Plano de previdência complementar corporativo, existem diferentes modalidades e formas de participação, a empresa motiva o funcionário e incentiva o planejamento financeiro, sendo uma oportunidade de começar um planejamento da aposentadoria, proporcionando mais motivação e aumento da produtividade.

Para a sua empresa, os planos são feitos sob medida, além disso, não são cobrados encargos trabalhistas sobre as contribuições previdenciárias.

 

2 tipos de Previdência Privada, veja qual é o seu:

 

PGBL

Indicado a pessoas que utilizam a Declaração Completa de Imposto de Renda,
contribuem para a Previdência Social e desejam utilizar o incentivo fiscal.

VGBL

Indicado a pessoas que utilizam a Declaração Simplificada de Imposto de Renda, são isentas, ou desejam aplicar mais que 12% da Renda Bruta em Previdência.